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专业技术工作经历内容写:
1、从事专业工作的起止时间。比如:2004年12月至2014年12月。其中,是否“连续”是关键,需要写明。
2、从事专业工作时的职称或职务。比如:以土建专业监理工程师的身份,以中学数学一级教师的身份。
3、从事专业工作的详细名称。比如:从事房屋建筑工程专业技术工作,从事中学数学专业教学工作。
工作描述
是指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。它是以"工作"为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明,为工作评价、工作分类提供依据。在简历中的工作描述部分,则概称为工作经验的描述作经验有多有少,时间有长有短,但是最关键的是从你的工作描述中应该可以体现你的成长以及进步。
如实的填写您的教学和工作的经历,有业绩和成果,什么时候获什么奖,是市级的还是省级或国家级的。专业工作经历的填写,要具备几个要素。
就写工作中所取得的成果,也就是所做的项目研究、设计成果、专利,可以罗列出来进行逐项的描写,评审委员也就是要看业绩。
教师申报高职注意事项:
填入申报非教师、实验技术系列资格的《广东省专业技术资格评审表》和《专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》;填入申报教师、实验技术系列资格的《高等学校专业技术资格申报表》和《高等学校专业技术资格推荐表》;填入《广东省专业技术人员认定专业技术资格考核认定申报表》。
学校人事处职改办对申报材料进行整理、核对,组织专业技术资格申报推荐会,并将申报材料提交相应的评委会日常工作办公室。
以上内容参考百度百科——高等职业教育
工作经历怎么填写
工作经历怎么填写,工作经历是很重要的事情,毕竟在简历上你的工作经历就是你的一个得分点,有时候会起到决定的作用,但是很多人不会写,下面我带大家简单了解一下工作经历怎么填写.
工作经历怎么填写1
主要工作简历可以写工作过的职业以及获得过的成就。
例如:
徐某,男,汉族,19xx年7月生,三河市阜阳镇人。1981年7月毕业于廊坊市师范学校,同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业,2001年6月河北师范大学汉语专业毕业。我于1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长、高级政治工程师。
1981年7月至1983年7月在彩英小学任教。
1983年7月至1984年7月在三福庄小学任教。
1984年7月至1992年7月在五福中学任教。
1992年7月至2006年11月在三河十五中学任教。1994年9月任教学副主任,1997年9月任教学主任,2002年10月任教学副校长。
2006年11月任开发区实验小学德育副校长。
自担任学校德育工作以来,为做好学校师生思想教育工作,使学校教育教学工作有序进行,取得良好效果,做出了不懈的努力。
我有良好的工作方法,与心脏和大脑,有自己独特的管理方法,对思想道德建设做出突出贡献的学校,可以极好地组织和开展各种活动,密切配合教学工作,给学校带来生机和活力,具有较强的领导潜力。
我多次受到上级的表扬和嘉奖。1994年至1996年、1999年至2002年,多次被三河市政府授予荣誉称号。1998年、2001年被评为三河市委优秀政治工作人员。1996年、1998年、2000年被中国科学院授予“先进实验工作者”称号。
2002年被廊坊市市委宣传部评为优秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣传部的2001年,它被授予优秀老师廊坊市教育委员会的廊坊市,突出教学的领袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先进个人。
工作经历怎么填写2
工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
工作经历应包含的内容有:
1、就职日期与离任日期,包括年份和月份。如果工作经历有间断,只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称,如可能,还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点,就职公司所在的城市或区域,以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位,对于不同的企业,相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。
工作经历是简历的核心部分。应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。
工作经历应注重业绩,用词简单明了。不要出现人称代词,那样会引起反感。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。从XXXX的工作纪录开始,逐渐往前写,并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址,本人在职时间以及担任职务。
1、就职日期与离任日期。应包括年份和月份。如果工作经历有间断,也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全称,如可能,还应提供所在部门名称以及母公司名称。
3、地点。列出公司所在城市即可。
4、职务/头衔。对于不同的雇主,相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。
5、说明。不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。注意细节,用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”,“我们”。
例子
工作经历(时序型)
1992年至今:McNight公司
合同分析(Contract Specialist)
开发、运用快速数据分析技术;运用程序分析预测统计模型结果;有机会接触各部门、各层次的工作。
1987——1992:Silicon-Denison公司
市场咨询(Consultant/Marketing Advisor)
根据主顾和销售人员的要求,向他们提供最佳的硬件和软件解决方案。共提出建议12条,呈交方案15项。
工作经历(功能型)
1992年至今合同分析 McNight公司
1987—1992市场咨询 Silicon-Denison公司
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